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  • 制定培训课程时间表需要注意哪些内容

    【课程内容】

    1、什么是最佳课程时间表？

    2、制定课程时间表需要注意哪些问题？

    3、制定课程时间表需要跟企业哪些人沟通？

    【课程收获】

    学习制定合理、有效的课程时间表，为培训做好基础准备工作，使培训工作得心应手。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13923人已学

  • 面试前的准备——资料篇

    【课程内容】

    1、面试需要的资料有哪些？

    2、求职申请表应包含哪些内容？

    3、求职申请表会反应哪些问题？

    4、面试评价表的维度有哪些？

    5、如何填写面试评价表？

    【课程收获】

    做好面试前的准备工作，为面试做好充分的铺垫；

    根据求职面试表，发现并分析求职者的信息误差，在面试过程中重点考察；

    学习设计并填写面试评价表，让面试过程更加高效、顺畅。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14537人已学

  • 薪点表的宽带薪酬设计与应用
    拓宽薪酬设计专业能力；了解薪点工资制的优势、原理；掌握薪点表宽带薪酬设计与落地方法；学会基于薪点表的宽带薪酬调薪机制
    讲师:崔晓光 2766人已学

  • 在职场中如何正确表现自己
    讲师:张顺菊 14196人已学

  • 基于薪点制的宽带薪酬设计
    基于薪点制宽带薪酬的原理与方法；宽带薪点表的设计和方法；薪点表的宽带薪酬的调薪机制等
    讲师:崔晓光 1270人已学
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